Para a recomposição do quadro de servidores, a Transitar publicou no último dia 26 dois editais de concurso público, para provimento de diversos cargos, sendo 75 imediatos e formação de cadastro reserva. 

Os cargos são para candidatos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. As inscrições já estão abertas e só serão encerradas no dia 9 de março. A taxa de inscrição varia de R$ 50 a R$ 120. Os salários vão de R$ 1.346,72 até R$ 8.073,70. As inscrições devem ser feitas pela internet no site: https://www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes

Para o nível fundamental, há 10 vagas para o cargo de Agente de Serviços Operacionais, com salário de R$ 1.582,55. Para nível médio e médio/técnico, são 50 vagas para Agente de Mobilidade, com salário de R$ 2.251,46, Agente Administrativo (10), com salário de R$ 1.879,98, Técnico em Informática (1), com salário de R$ 1.346,72 e Técnico em Segurança do Trabalho (CR), cujo salário é de R$ 2.385,89. 

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Para candidatos com nível superior, as vagas são para Advogado (1), com salário de R$ 8.073,70, Analista Programador de Sistemas (1), com salário de R$ 5.055,72, Contador (1), com salário de R$ 5.055,72, Engenheiro Civil (1) e Engenheiro Eletricista (CR), com salários de R$ 7.005,09. 

Para o cargo de Agente de Mobilidade, que ainda precisará passar por Curso de Formação para exercer o cargo, existe uma previsão maior de vagas (50), considerando que esse profissional atuará em todas as áreas de mobilidade atendidas pela Autarquia, nos departamentos do aeroporto, do trânsito e do transporte, em todas as suas especificidades, que incluem a fiscalização, educação, controle e monitoramento. 

Os editais do concurso nº 001/2023 e nº 002/2023 estão disponíveis no portal da Unioeste, instituição responsável pelo certame https://www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes e no site da Transitar https://www.transitarcascavel.com.br.

O quadro funcional efetivo da Transitar está defasado desde o início do processo de liquidação da extinta CETTRANS, que teve início em outubro de 2019, passando de 251 para 140 até os dias atuais. Essa defasagem de mão de obra trouxe impactos para o desenvolvimento das atividades em todos os departamentos, exigindo a adequação do quadro e priorização de algumas atividades em detrimento de outras. A realização do concurso foi possível após a publicação da nova Lei do Plano de Cargos e Salários nº 7.461/2022, publicada em 20/12/2022, cujo processo teve que aguardar o período de vedação da Lei Federal nº 173/2020, que condicionou o poder público ao programa de enfretamento do coronavírus. Esta lei trouxe a impossibilidade de alterações na estrutura do quadro, ficando prejudicada a criação dos cargos exigidos para as atividades da nova autarquia.

Todos os candidatos realizarão a prova objetiva, que está prevista para o dia 2 de abril, e será executada pela Unioeste, sob a supervisão da Comissão Organizadora de Concursos da Transitar. 

A data prevista para homologação dos resultados é dia 30 de maio de 2023.